① 澳洲第二季度薪资增长依然难见起色，家庭消费情况令人失望，进一步证明该国的劳动力市场仍有充足闲置，尽管近期招聘活跃。澳洲统计局周三公布的数据显示，截至6月的三个月薪资价格指数环比上涨0.6%，略高于前一季0.5%的温和涨幅，其中以公共部门的上涨为主；
② 当季同比增幅2.3%，自2018年9月当季以来一直稳定，远低于决策者希望看到的百分之三以上。工资增长乏力压制了国内消费，这也是澳洲央行在6月和7月连续两次降息，将指标利率降至1%的历史低位的主要原因之一；
③ 澳洲联储显示出必要时再次行动的意愿。高级央行官员也公开讨论了澳洲采取非常规货币政策的可能性，包括负利率和量化宽松。BIX Oxford Economics首席经济学家Sarah Hunter表示，“这些数据在很大程度上证实了澳洲联储的观点，即闲置产能正在限制推动工资上升的压力，经济需要创造更多的就业机会以吸纳额外的工人，有鉴于此，我们仍然预计央行今年将再次调降隔夜拆款利率，将之降至0.75%，并可能在2020年初再调降一次”

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