澳洲统计局周三公布的数据显示，澳洲第一季薪资上涨，主要受政府上调护理人员薪资带动，而民间部门薪资增长疲弱，暗示劳动力市场吃紧仍未成为降息的障碍。由于国内通胀降温以及美国关税政策造成的全球不确定性，投资者仍然相信澳洲联储将在5月20日的会议上降息25个基点至3.85%。 澳洲统计局的数据显示，第一季经季节调整薪资价格指数较前季上涨0.9%，略高于市场预测的增长0.8%，这主要是由于公共部门为从事托儿和养老护理工作的人员提供了一次性奖励。牛津经济研究院宏观经济预测主管Sean Langcake说："第一季度工资增长的大部分动力来自政策变化，这将是暂时的。劳动力市场处于紧张状态，从这些数据中可以看出，工资增长受到了相对较好的控制。"他补充说，"我们仍然预计会看到 25 个基点的降息。"澳洲一季度经季节调整薪资价格指数较上年同期增幅从两年低点3.2% 上升至 3.4%，预估为3.2%。公共部门薪资增幅则跃升至 3.6%，扭转了上一季度大幅下滑的趋势。相比之下，民间部门的薪资增长率保持在 3.3%，远低于 2024 年 4.2% 的峰值。定于周四公布的4月份劳动力数据预计将显示就业岗位再次稳步增加2万人，使失业率保持在4.1%。澳洲联储一直担心，其他一些衡量广义劳动力成本的指标一直在升温，而生产率却令人失望地疲软，这种情况可能会威胁到在抑制通胀方面取得的进展。第一季度总体通胀率维持在 2.4%，衡量核心通胀的关键指标--截尾均值较上年同期涨幅放缓至 2.9%的三年低点，自 2021 年底以来首次回到澳洲央行 2% 至 3% 的目标区间内